9 نصائح لكيفية تطوير حياتك المهنية في التسويق عبر محرك البحث

لتزدهر في التسويق عبر البحث ، فكر في كيفية تقديم نتائج ممتازة ، وأن تكون مساهمًا رائعًا.

– توضح هذه المقالة بالتفصيل كيف يمكن لمسوقي البحث الطموحين تطوير حياتهم المهنية من خلال تسريع الأداء الوظيفي والتواصل الاستباقي. أفضل طريق للنهوض بمسيرتك المهنية في التسويق عبر محرك البحث هو:

  • تنفيذ التنفيذ الممتاز وإدارة المهام.
  • تقديم مساهمات لا تصدق لفريقك.
  • ملكية المشاريع من أي حجم.

استهدف توضيح النصائح التسع التالية ، وستكون في طريقك إلى مهنة تسويق عبر البحث مزدهرة. 

تحقيق نتائج ممتازة

سينمو الأفراد الذين يجلبون نهجًا استباقيًا لأدوارهم بشكل أسرع.

داخل معظم فرق التسويق عبر محرك البحث، هناك قائمة لا حصر لها من المهام، وأي شخص يقفز ويبدأ في العمل كجزء من الفريق سيتم ملاحظته وترقيته.

إليك كيفية تقديم أفضل ما لديك إلى منصبك يوميًا والقيام بعمل رائع.

1. نفذ بشكل لا تشوبه شائبة داخل الحسابات

يقول الكاتب ان التسويق عبر محرك البحث معقد. يجب عليك أن تفكر في مئات الفروق لكي تكون دقيق أثناء إطلاق كل حملة. يمكن أن يتسبب زر الاختيار الذي تم النقر عليه بشكل غير صحيح داخل إعلانات غوغل في حدوث خطأ مع تأثيرات سلبية كبيرة.

سيحظى التنفيذ الخالي من العيوب باهتمام تدريجي عند الاستقرار في دورك الأول في التسويق عبر محرك البحث. تحظى الأخطاء باهتمام فوري، وهي ليست أفضل طريقة للوصول إلى ما يريده مديرك.

التسويق عبر محرك البحث سريع الخطى. سيكون لديك العديد من المهام لإكمالها كل يوم. تجنب الضغط على نفسك لتنفيذ أكثر مما تشعر بالراحة تجاهه. عندما تشعر بالاندفاع، فإن الأخطاء ستتسلل بلا شك إلى عملك.

2. إدارة المهام والمواعيد النهائية بلا هوادة

اوضح جوزيف ان تكون دائم الاطلاع بمهامك اليومية والأسبوعية أمر بالغ الأهمية. يعتمد أعضاء الفريق والعملاء عليك لإكمال العمل في الوقت المحدد. بالإضافة إلى ذلك، فإن كونك مسؤولاً عن عبء العمل الخاص بك يبني الثقة في أدائك العام.

ابدأ كل يوم بمراجعة أهم أولوياتك. ثم تنتهي كل يوم بتحديد أولوياتك في صباح اليوم التالي. ستؤثر هذه العملية بشكل كبير على إنتاجيتك وصحتك العقلية والتوتر.

حدد أيضًا الوقت المناسب لكل مشروع كل يوم. سيضمن تحديد أولويات المهام وتخصيص الوقت الكافي لكل مشروع قدرتك على التنفيذ بشكل لا تشوبه شائبة.

3. تتبع الأهداف والطموحات الطويلة الأجل

تطوير الخاص بك. واشار جوزيف ان هذا يكون من خلال التعاون مع مديرك لتحديد أهداف الأشهر الثلاثة أو الستة القادمة. اعملوا معًا لتحديد أهداف لدعم فريقك وتعزيز مسؤولياتك وتطوير مهاراتك. 

لا تعتمد على مديرك للحفاظ على أهدافك طويلة المدى. من السهل إغفال خططك طويلة الأجل بسبب الاحتياجات الملحة التي تنشأ كل يوم.

بدلاً من ذلك، كن استباقيًا من خلال تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم هدفك. سيقدر مديرك ذلك عندما تتولى ملكية تطويرك.

أن تكون مساهمًا رائعًا

عضو الفريق الاستثنائي هو الشخص الذي يساهم بنشاط في فريقه. أعضاء الفريق الرائعون يساعدون الجميع في مجموعتهم على الفوز. ضع في اعتبارك – عندما يفوز الفريق، تفوز أيضًا.

4. تدريب / إرشاد أعضاء الفريق المبتدئين

وقال الكاتب إذا كانت لديك الخبرة والتوافر لتوجيه وإرشاد أعضاء الفريق المبتدئين، فابحث عنها. بدلاً من ذلك، يمكنك العثور على مدرب ومرشد داخل شركتك بنفسك.

يمكن أن يوفر التوجيه رؤى قيمة لمعلمك ويساعدك على ابراز مهاراتك. يجبرك تقديم التوجيه والارشاد على توضيح أفكارك ومنظورك. يمكنك أن تطلب تكوين واحدة إذا لم يكن لديك إمكانية الوصول إلى برنامج إرشاد رسمي.

5. تدفق مستمر من الأفكار المبتكرة

اشار الكاتب في حديثه ان الابتكار هو عمل الجميع. ويمكنك تقديم أفكار إبداعية جديدة إلى فريقك في أي مرحلة وظيفية. بالإضافة إلى ذلك، سيقدر مديرك وفريقك شخصًا يقوم بشكل استباقي بحل المشكلات وتحسين العمليات.

إذا كنت في مرحلة مختلفة من تقديم اقتراحات استراتيجية جديدة للعملاء أو المديرين التنفيذيين من المستوى C في مؤسستك، فيجب أن تهدف إلى ما هو في متناول اليد.

طرح أفكار عملية جديدة على فريقك. اقترح استراتيجيات حملة جديدة على مديرك. ابحث عن طرق جديدة وأفضل لمساعدة الفريق وتقديم الحلول.

6. عرض مراجعة الحسابات من الفرق الأخرى

التعلم هو طريق ذو اتجاهين. إذا كنت تعمل في وكالة، فيمكنك عرض مراجعة حسابات المجموعات المختلفة. حيث يمكنك ان تستفيد فرق الحساب من منظور الطرف الثالث. يمكنك اكتشاف مجالات مثل الفرص التي يجب اغتنامها أو المشاكل المحتملة داخل الحساب. يعد تقديم مراجعات الحسابات مساهمة ممتازة في العقلية التي تركز على الفريق.

أيضًا، من المحتمل أن تتعلم من الفرق الأخرى في هذه العملية. يمكنك أن ترى استراتيجيات وتقنيات لم تجربها بعد من قبل. يمكن أن يساعد عرض مراجعة الحسابات في فتح وجهات نظر جديدة يمكنك إعادتها إلى فريقك.

أخذ الملكية

سيلاحظ المديرون عندما يتقدم أعضاء الفريق لقيادة المشاريع. وكلما أمكن، تولى ملكية مشاريع من أي حجم. أثبت أن لديك الدافع للحصول على الملكية والقدرة على الإدارة.

7. اطلب قيادة مشروع جديد

واوض الكاتب ان امتلاك وقيادة المشروع تحدث بأشكال عديدة. على سبيل المثال، يمكنك عرض حل مشكلة الإبلاغ أو التتبع. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك اقتراح عملية جديدة لتبسيط التعاون أو تحسينه.

ويظهر هذا السلوك أنك تريد حل المشكلات. يُظهر امتلاك أي حجم أنك استباقي ولديك موقف إيجابي تجاه إيجاد طرق جديدة للعمل. لا تقلل من أهمية قوة المبادرة والملكية عند التفكير في حياتك المهنية.

8. اكتسب فهمًا شاملاً لعملك

وينصح الكاتب انه إذا كان عملك من المنزل، فهذا يعني معرفة المزيد عن استراتيجية شركتك. هذا يعني البحث عن معلومات إضافية حول أعمال عميلك إذا كنت تعمل مع وكالة.

ستفهم بشكل أفضل الأعمال التي تروج لها وكيف ستدفع استراتيجية التسويق الرقمي النمو. يمكنك إعداد تنبيهات غوغل لعملك أو أعمال عميلك.

إن أمكن ، يمكنك حضور مكالمات الأرباح ربع السنوية. يمكنك أيضًا الاشتراك في النشرات الإخبارية التسويقية الخاصة بعميلك أو غيرها من المطبوعات.

9. تقديم عروض استراتيجية لكبار أعضاء الفريق

قد لا تتمكن من تقديم عروض تقديمية للعملاء أو العملاء المحتملين أو المديرين التنفيذيين على مستوى C في شركتك. ومع ذلك، لا يزال بإمكانك اكتساب خبرة لعرض قيمة في الإعداد المتاح لديك. يمكنك أخذ المشاريع التي تمتلكها (انظر النقطة أعلاه) وتقديم النتائج التي توصلت إليها إلى كبار أعضاء الفريق.

تماشياً مع ما سبق، يمكنك تقديم نتائج عالية المستوى حول عملك/عميلك إلى فريقك. يمكن أن تكون هذه العروض التقديمية منخفضة الإجهاد ولكنها عالية العائد من حيث الخبرة.

الطريق إلى تطوير حياتك المهنية في التسويق عبر محرك البحث

ستساعد هذه الأفكار في زيادة مشاركتك في دورك الحالي. ضع في اعتبارك كيف يمكنك تقديم التنفيذ الممتاز وإدارة المهام، والمساهمات المذهلة لفريقك، وملكية المشاريع من أي حجم.

المصدرsearchengineland

اقرأ أيضاً

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا
Captcha verification failed!
فشل نقاط مستخدم captcha. الرجاء التواصل معنا!

أحدث الأخبار